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立足新起点 开启新征程——玉屏侗族自治县评出第四批县管专家再续航
更新时间:2019年07月11日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创
    日前,在玉屏侗族自治县召开的全县组织工作会议上,玉屏公布了第四批县管专家名单。随着玉屏第四批县管专家名单的出炉,召示着玉屏人才工作前进征程的新起点已经开启。
 
    县管专家是新时代人才队伍建设的一项荣誉称号,也是一份沉淀淀的责任和使命担当。在此次分类评选过程中,玉屏侗族自治县人才办多次与农牧科技局、科技局、教育局、卫计局等相关业务局相关负责人对评分细则中的各项奖项分值的权重进行商议、修改。同时向上级部门邀请7位有建树的市级专家组成评委团,按照评分细则进行量化测评。此次评选工作在原有基础上新增现场答辩环节,此环节共计3道题,内容主要围绕十九大报告为基础的现场答辩,突出以德为先这一关键,占评选分数的40%。2018年玉屏自治县通过推荐申报、资格审核、分类评选和证书颁发,圆满的评出了第四批县管专家9名,第三批箫笛人才3名。
    时光追溯到2005年初,从玉屏侗族自治县下发《玉屏侗族自治县首批县管专家评审工作实施方案》开始,标志着玉屏人才评定机制工作正式拉开帷幕,至今已有13个年头了。
为进一步营造尊重劳动,尊重知识、尊重人才,尊重创造的浓厚氛围,充分调动各类专家在县域经济发展建设中的积极性、主动性和创造性。玉屏自治县制订出台了《玉屏侗族自治县党委联系服务专家工作实施办法(试行)》,实现每名党委常委及人大、政协主要领导一对一联系专家,在思想上关心、政治上信任、工作上支持,为县管专家及箫笛拔尖人才更好的聚焦到全县经济社会发展提供了人文关怀和心理疏导。
    正是有了爱才敬才惜才的良好环境,玉屏涌现出了一批以汪兴为代表的专家,他们不辞辛苦,深入田间地头、高山密林中和民族村寨,去找寻和积极潜心研究着那久远的历史文化踪迹。为了研究出某一项理论研究成果,这些专家们常常白天深入到基层开展调研,晚上便挑灯夜战。有时,为了搞清楚某一个问题的来龙去脉,反复追述已成常态。先后出版了《贵州囤文化研究》《玉屏箫笛》《省际边界区域经济理论与实践》《玉屏侗族文化》等四部理论专著,填补了玉屏社科理论研究的空白,充分挖掘出玉屏自治县特有的侗乡文化。
    新时代,习近平总书记多次提到“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”这正是我们人才工作者,孜孜不倦的追求目标。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,做好引才、用才、留才的同时更要进一步培养、挖掘好本土人才。完善好当前机制,让本土人才有更多的发展空间,鼓励关心好各类专家、人才。为他们提供好发展平台,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让更多创造活力能竞相迸发、聪明才智能
充分涌流。
 
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