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玉屏常态化研判确保村干部队伍干净纯洁
更新时间:2019年05月31日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创

在扫黑除恶专项斗争工作中,玉屏侗族自治县以建强基层组织、健全机制体系为重点,开展村干部背景常态化审查、综合性研判,着力提升基层组织的组织力、战斗力、凝聚力,把从严治党要求延伸到基层。

建立部门联审机制。由组织部牵头,纪委监委、宣传部、政法委、扫黑办、公安局、检察院、法院、司法局等单位参加,召开联席会议,对村干部管理开展常态化研判,对现任村干部开展背景审查,确保村干部队伍干净纯洁。

 

制定了以县委常委、组织部长为召集人,纪委监委、宣传、公安等部门为成员的扫黑除恶专项斗争基层组织建设工作联席会议制度,明确专人负责联席会议的日常工作。截至目前,已召开联席会议2次,各项工作有序开展。

出台了《关于进一步规范村两委换届选举候选人资格联审的通知》,建立村两委换届候选人资格条件审查制度。凡村级班子换届、补选推荐等都要进行县级部门联审,由乡镇、街道对村两委候选人资格进行初步审核后,县委组织部、县民政局会同纪委监委、公安、检察院、法院、司法、信访等部门开展县级联审,坚决把好村干部“入口关”,选优配强村两委班子,坚决把“村霸”、涉黑涉恶等不符合村两委条件的人挡在门外,确保基层组织队伍的纯洁性。

同时,玉屏还建立村班子运行效果跟踪机制,适时开展“回头看”,防止村两委班子战斗力下降,影响工作开展。

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