市委组织部确保脱贫攻坚尽锐出战出台减轻基层负担“十条措施”
更新时间:2019年05月20日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创
    为坚决反对和整治形式主义、官僚主义,为基层减轻负担,让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上,确保尽锐出战脱贫攻坚战,铜仁市委组织部结合工作实际,出台了“十条措施”为基层减负:
    1.压缩会议活动。2019年部机关会议同比减少50%左右。未出列区县原则上不要求常委部长参会,需要常委部长和市级部门一把手参加的会议活动,须经部务会研究确定。除上级要求和脱贫攻坚培训外,原则上不从未出列的区县调训学员。
    2.精简文件简报。2019年部机关文件同比减少50%左右。发扬“短实新”文风,部署全面工作的文件稿原则上不超过10页,部署专项工作或具体任务的文件稿原则上不超过8页,部机关简报每期篇幅控制在6页以内。
    3.推进智慧办公。2019年部机关集中学习会同比减少50%左右,利用智慧党建学习,能网络学习和自学的内容一律不纳入集中学习内容。推进智慧组工建设,综合集成组织、人才、公务员和干部等工作,充分运用大数据分析,降低工作量。积极推进电子公文应用,逐步推行无纸化办公。
    4.减少材料报送。实事求是推进工作,避免刚部署就要情况要结果、急于总结经验宣传典型。减少向区县或部门要材料、要数据,确因紧急事项需要临时报送的,必须按程序报批,并给基层留足必要时间。相似或者相同内容材料不得反复要求报送。部机关牵头的有关领导小组工作,原则上不要求成员单位做专项台账、提供专门总结。
    5.简化调研工作。统筹安排调研地点,不集中或轮番到一个地区、部门或企事业单位。除上级要求和市委安排外,原则上不安排到未出列区县调研。督导调研以暗访督导、实地调研、开展访谈、查看实效为主,检查资料为辅。调研交流,不得要求基层准备书面材料。到基层调研不得层层陪同,原则上在食堂安排工作餐。
    6.改进工作方式。部署工作充分考虑基层情况,避免任务要求过多过急、层层加码。除上级要求做的台账外,不得擅自要求地方报台账。扎实推进基层组织规范化建设,除上级要求外,不再在基层组织挂牌子。
    7.优化督查考核。督查考核仅保留基层党建和人才述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核,取消对区县的2019年全市组织工作评价和半年、年终督导。不得以“工作痕迹”检验工作实绩。
    8.提高服务效能。在基层调研、干部考察考核、跟班培训和日常工作中,主动与党员、干部、人才特别是基层干部谈心交流,体现组织关心。严格落实首问负责、服务承诺、限时办结等制度,努力实现干部档案查阅、党员组织关系转接、人才基地申报等事项“最多跑一次”。
    9.规范新闻报道。新闻宣传要聚焦脱贫一线,要主动深入一线采访,发掘先进典型;到区县的一般性调研不作新闻报道;严格新媒体应用,精简规范会议活动新闻报道,原则上一般性会议活动不作报道。
    10.强化关心关爱。落实和督促市直单位、区县落实好“两个80%”政策,评选一批脱贫攻坚优秀共产党员、先进党组织,大力选树担当作为和创业创新典型。高度重视关心基层干部心理健康,督促落实好健康体检、年休假等制度。

(中共铜仁市委组织部办公室  苟仕兵)
 
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