中共铜仁市委组织部关于遴选工作人员的公告
更新时间:2019年05月13日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创
    因工作需要,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等相关文件精神,经研究,中共铜仁市委组织部决定面向全市遴选工作人员。现将有关事宜公告如下:
    一、遴选职位及数量
    中共铜仁市委组织部参公管理人员5名(职位代码01),事业单位人员2名(职位代码02)。
    二、遴选范围及条件
    (一)遴选范围
    参公管理人员遴选范围为全市党政机关已进行公务员登记或参照公务员法管理登记的在职在编人员,事业单位人员遴选范围为全市机关事业单位在职在编人员。
    (二)遴选人员应具备下列资格条件
    1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,吃苦耐劳,有良好的职业素养;
    2.具有3年以上基层工作经历(含挂职、驻村,时间可以合并计算);
    3.具有全日制大学本科及以上学历;
    4.年龄原则在35周岁以下(1984年5月13日及以后出生);
    5.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
    6.具有正常履行职责的身体条件;
    7.符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。
 (三)有下列情形之一的,不得参加遴选
    1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
    2.受处分期间或者未满影响期限的;
    3.按照国家和省、市有关规定,工作未满服务年限的;
    4.法律、法规规定的其他情形。
    三、遴选的组织形式
    为确保遴选工作公平、公正,特成立中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组,组成人员如下:
    组  长:汪  勇  市委组织部副部长、市委非公企业和社会组织工委书记
    副组长:何志天  市委组织部副部长、市委党建办主任
           翁锡钗  市纪委监委派驻第二纪检监察组组长
           杨  芬  市委组织部部务委员
    成  员:张三海  市委组织部办公室(机关党办)主任
           黄学勇  市委组织部干部一科科长
           杨  洋  市委组织部公务员一科科长
           曾  静  市委组织部干部监督科(干部监督举报中心)科长(主任)
    领导小组下设办公室,张三海同志兼任办公室主任,冉红莲、李朝国、卢樱悒三位同志负责具体办公。
    四、报名和资格审查
    (一)组织推荐
    推荐采取组织推荐方式进行。各区(县、自治县)党委组织部推荐5至10名,铜仁高新区、大龙开发区组织人事部以及市直各单位党组(党委)推荐1至4名(无合适人选的,可不推荐)。推荐时提供以下资料:
    1.《中共铜仁市委组织部遴选工作人员登记表》及《中共铜仁市委组织部遴选工作人员推荐汇总表》一式两份(A4纸双面打印,含电子版);
    2.有效居民身份证、毕业证书和公务员(参公人员)登记表等有关资料复印件各一份(需加盖单位党委<党组>或组织人事部门公章);
    3.推荐人选近期免冠白底1寸彩色照片2张。
    请各区(县、自治县)党委组织部,铜仁高新区、大龙开发区组织人事部,市直各单位党组(党委)认真审核推荐人选的资格条件,确保推荐材料真实有效。
    (二)自主报名
    自主报名须提交以下材料:
    1.《中共铜仁市委组织部遴选工作人员登记表》一式两份(A4纸双面打印,含电子版,需经单位党委<党组>和组织人事部门审核并加盖公章);
    2.有效居民身份证、毕业证书和获奖证书等有关资料复印件各一份;
    3.个人近期免冠白底1寸彩色照片2张。
    自主报名接受现场报名和网络报名,网络报名相关材料可扫描后发至邮箱:trzzbbgs@163.com,邮件标题命名为:姓名+遴选报名+电话号码,发送成功后请致电0856—5221779、5220997确认。考生要如实填报相关信息,伪造报名材料一经查实将取消遴选资格。
    (三)资格审查
    资格审查由中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组办公室按照审查工作相关规定及遴选资格条件有关要求组织进行。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的,由中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组研究提出意见报中共铜仁市委组织部部务会研究讨论,按部务会研究决定调整本方案并组织实施。
    五、组织考试
    遴选考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    (一)笔试
    笔试由中共铜仁市委组织部统一组织实施,结合组织工作要求,突出实践需要,主要测试政策理论水平、文字表达能力和组工干部必备知识,满分为100分。笔试成绩不带入面试环节。
    (二)面试
    依据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。面试由中共铜仁市委组织部统一组织实施,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力,满分为100分。面试成绩不带入考察环节。
    六、组织考察
    依据面试成绩从高到低,按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的,一并进入考察环节)。
    组织考察由中共铜仁市委组织部统一组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。主要采取个别谈话、民主测评等方式进行,考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。
    七、办理调动
    根据考察情况,经中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组研究后报中共铜仁市委组织部部务会研究确定拟调动人选。拟调动人选由中共铜仁市委组织部统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示,接受监督。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。没有问题或反映问题不影响调动的,由中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续。
    八、报名时间
    2019年5月20日8:30—5月24日18:00。请各区(县、自治县)党委组织部,铜仁高新区、大龙开发区组织人事部,市直各单位党组(党委)于2019年5月24日18:00前将相关推荐材料交中共铜仁市委组织部办公室(机关党委办公室)。
    九、纪律监督
    此次遴选工作由市纪委监委派驻第二纪检监察组全程监督,遴选工作情况及时报第二纪检监察组备案。
    其他未尽事宜由中共铜仁市委组织部遴选工作领导小组研究决定。
    联 系 人:李朝国  卢樱悒  0856—5221779、5220997
    监督电话:0856—5222811;0856—12380

  附件:1.中共铜仁市委组织部遴选工作人员登记表
        2.中共铜仁市委组织部遴选工作人员推荐汇总表

中共铜仁市委组织部
2019年5月13日   

 
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