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万山:驻村工作大盘点,助推脱贫谱新篇
更新时间:2019年01月07日   作者:佚名   关注人数:次   来源:中共铜仁市万山区委组织部
    2018年以来,万山区共组建同步小康驻村工作组37个,选派第一书记、驻村干部152人,其中,第一书记45人,实现了贫困村、后进村选派第一书记全覆盖。2018年以来,共计走访群众209000余人次,帮助谋思路出点子7000余条,协调解决资金2600余万元,协调项目735个,解决困难问题4793个,化解矛盾纠纷1927起。
    万山镇驻村工作以提高群众生活水平为目标,通过走访、召开社情民意恳谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众的意见和建议,找准影响社区稳定发展的矛盾和问题。并将问题梳理后反馈给相关职能部门,确保事事有着落。多次组织自愿者为社区贫困学生提供物资帮组,并在万山镇社区广场组织了文艺汇演。
    仁山街道驻村工作通过持续改善居住环境,提升群众生活质量。为创建美丽、和谐、卫生的新社区,驻村工作组每周对责任区域进行检查,每半月对社区进行巡视及评比,在社区开展环境卫生户和优秀户评比,选出最美卫生户20户,孝敬老人户12户,邻里和谐户15户,大幅度提高了社区群众的和谐氛围,营造了一个良好的生活环境。通过产业扶贫,增加贫困户收入。贫困户以投工投劳等方式入股挞扒洞社区集体经济产业、长寿村多彩种养殖农民专业合作社,实现分红,每年可享受挞扒洞社区集体经济产业入股分红1500元,享受长寿村多彩种养殖农民专业合作社入股分红1005元,每户每年共计可分红2505元。
    谢桥街道驻村工作始终围绕打赢脱贫攻坚、全面实现小康的目标、实现乡村振兴积极开展工作。驻村工作组不断提高农村工作能力和水平。驻村工作组同村(社区)两委班子充分利用党员活动日、新时代讲习所、“四色活动”、文艺汇演等形式,积极开展党建宣传。各村(社区)驻村工作组,组建宣讲团,进村进社区开展学习习近平总书记对贵州重要指示批示精神,逐步引导群众摆脱“等靠要”思想。
    茶店街道驻村工作充分发挥产业优势,带领群众增收致富。在老屋场村,围绕种养一体化,积极争取项目资金,建成了1000头的养猪基地,带动5人就业,实现60户贫困户分红;建成了30亩的大棚蔬菜基地,带动10人稳定就业。在项目资金投入之外,驻村工作组创造条件先行先试,自筹资金6万余元,发展5000羽的肉鸭养殖,15亩的露天蔬菜,2017年实现1.8万元的产业分红。在村集体的带动下,部分贫困群众也搞起了养猪、养牛、养鸭等产业。
    高楼坪乡驻村工作以“党建促经济、党建助脱贫”为指引,大力推广以“九丰农业+”为载体的“党组织+合作社+贫困户”扶贫模式,按照“一村一品”、“一乡一特”的村集体经济发展思路,全乡共建立农业专业合作社14个,各村新发展集体经济项目21个,实现了年初制定的全覆盖目标。创新发展“一户一亩菜园”及“村村通”产业示范带扶贫项目,目前全乡已建“一户一亩大棚蔬菜”21个,总面积达2000亩,拟新发展1500亩大棚蔬菜,并与全乡839户2646人建档立卡贫困户签订入股协议,按照“622”分红模式,年底完成贫困户户均分红500元以上,分红总额达75.48万元。
    鱼塘乡驻村工作组着力优化产业结构、丰富产业层次、延长产业链条。同时,鼓励农户自主发展、激发内生动力、提高参与程度。坚持用好区级产业奖补政策,大力提倡贫困农户资助发展产业、深度参与脱贫攻坚进程、通过辛勤劳动增收致富、从根本上提升群众参与感和获得感。全乡贫困户发展产业533户,兑现产业奖补149.3万元。发展产业主要为池塘和稻田养鱼、家禽养殖、精品水果、蜜蜂养殖、畜牧养殖及中药材种植。
    下溪乡驻村工作突出“四法”助力乡村振兴。通过落实理论学习教育,完善“两学一做”常态化制度化学习制度,贯彻落实省委十二届三次全会将神、传达省市区相关会议精神12次,开展宣讲活动达60余次,专题研讨活动6次,以会代培达20余次,培训基层党务骨干540余人次,覆盖群众达2640余人次;通过壮大村集体经济,驻村干部队伍积极想办法、谋点子,目前全乡共建村集体经济23个,目前下溪乡各村都有产业呈蓬勃的势头正在发展,形成了一村一品的独特产业模式;通过做好党组织建设工作,积极配合乡党委安排部署的党组织建设工作,做好基层党建引领;通过做实做好服务机制,开展“新时代讲习所”、收看“新时代大讲堂”为主,探索建设基层组织和广大党员服务的新机制,受到了广大群众的好评。
    敖寨乡驻村工作以发展产业,提高群众收入水平为目标。驻村工作队因地制宜、因户施策、因势利导,制定了产业发展计划,按照“党建+合作社+贫困户”模式,由村委会带头组建集体经济专业合作社,将全村贫困户吸纳为社员,直接参与到合作社产业规划、日常管理、企业生产和监管等,做到自主决策实施项目,从原先政府主导变为农户成为项目发展主体。同时,解决了土地流转、农户脱贫、村集体经济收入来源和1500余人的就业问题,贫困发生率从28.97%下降到1.5%。
    黄道乡驻村工作围绕建强基层党建筑牢战斗堡垒、优化产业结构,以“五带一走廊”为产业发展布局,创新产业扶贫利益连接机制,摆脱村集体经济“空壳村”现状。建成8个“九丰农业+”高标准大棚1000亩,实现500人贫困人口人均增收2000元以上。按照“党组织+合作社+基地+农户+贫困户”“党组织+合作社+农户”等发展模式,发展村集体经济12个,成立农业专业合作社20个,带动贫困户210户802人脱贫,“村村有扶贫产业,户户有增收项目,人人有脱贫门路”的大扶贫格局形成,行政村实现扶贫产业和村集体经济分红全覆盖,村集体经济积累3万元以上。
    大坪乡驻村工作积极培育优势产业、富民产业。一是狠抓特色产业助脱贫。采取“党组织+合作社+贫困户”模式大力发展村级集体经济产业,重点发展大棚蔬菜、中华蜂、精品水果等产业,利用扶贫资金,发展扶贫产业23个,实现了“一村一品”产业发展格局。二是引进外来企业助发展。清塘村驻村工作组利用资源招商引资,引进浙商入驻清塘村,成立了万山区香榧牧业有限公司,种植了500亩香榧,养殖肉牛300头,吸纳周边贫困户就近务工40余人,同时采取“公司+贫困户”发展模式,与清塘村45户贫困户签订了入股分红协议,真正让贫困群众受益。三是抢抓东西部扶贫协作机遇。利用苏州高新区浒墅关镇对口帮扶,通过苏州高新区农产品展示窗口,积极宣传推介我乡生态特色产品,打响产品知名度,塑造良好品牌形象。
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