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符毅率队赴常熟市开展对口交流及招商引资工作
更新时间:2018年04月28日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创

4月22日至26日,县委常委、组织部部长、统战部部长符毅率队赴常熟市开展对口交流及招商引资工作。该市市委常委、组织部部长、统战部部长陆文明陪同调研。

对口交流,谈方法授经验。4月23日,思南赴常熟一行与常熟市委组织部班子成员就组织工作方式方法、工作经验等进行了座谈交流,并就两地如何开展下步工作达成一致。

“党建方面,重点围绕抓党委促支部,建立系统完善的制度体制,开展农村、社区、非公和区域党建等工作。”

“选人用人上,注重从信息模块转化为工作模块,改进干部考察方式,推进‘三步工作法’,扣紧考察环节。”

“健全人才体系,汇聚国内外高层次人才,重点推进商场人才、商场团队的引进,搭建引智、孵化、科技支持平台。”

“干部培训方面,希望有更深层次、务实的合作,主要是课程设置、实践体会方面;另外,能否探索开展党建联建。”

交流期间,常熟市委组织部干部、人才、党建分管领导,以及陆文明就该市组织工作进行了系统阐述,符毅也就思南组织工作进行了简单介绍,并提出了下步工作意愿。

实地调研,学典型拓视野。常熟期间,符毅一行实地考察了该市社区党建、非公党建,以及农村党建等,参观了红色基地沙家浜革命历史纪念馆,感受历史先辈们的革命精神。

符毅率队赴常熟市开展对口交流及招商引资工作

“积极组织开展暖心服务,同时建立时间储存银行,以此激发社会爱心人士热情,以网格为基础,建立支部。”

“将党建融入农村产业发展中,形成支部引领、党员齐心发力,共同推进村级集体经济发展,促进全民小康。”

“回去后,要借鉴他们的模式,结合实际探索推广,特别要注重凝聚党员力量,发挥其示范作用。”

调研过程中,常熟虞街道北门大街社区、支塘镇蒋巷村、东方红木企业等负责人就党建工作中的典型经验、工作模式进行了介绍。当天晚上,符毅对考察的所获所得进行了分享:“调研的目的主要是拓展视野,并运用于工作中。”

探望慰问,谈感受教方法。4月23日,符毅与思南在常熟挂职锻炼的5名同志就挂职锻炼期间的感受、启发和存在的困难等进行了座谈交流。思南县委常委、副县长王晓东,县政府办副主任刘飞同志参加座谈并讲话。

符毅率队赴常熟市开展对口交流及招商引资工作

“立说立做,即做求细的干部作风,以及自加压力、不满足于现状的精神值得我们学习。”

“领导干部不能局限于自身业务,更要懂得如何将业务与中心工作充分融合,做到互促互进,全面发展。”

“执行力是落实工作的关键,常熟的执行力五步工作法值得我们学习,这也是我们身上体现的不足。”

座谈会上,5名挂职锻炼的干部就期间的感受、启发等进行了交流。“大家都谈到了一个共性,就是干部作风问题,希望大家回去之后要做种子,不断影响身边人。”符毅强调。

最后,符毅用3句话寄托了他对5名干部的期望:要做有心人,善观察、看到心头;要做明白人,善比较、明白优劣;要做踏实人,切勿好高骛远、眼高手低。

招商引资,明优势抓商机。4月25日,符毅一行在陆文明等同志的陪同下,与苏州市智慧岛农业科技有限公司总经理朱惠等人就思南梵净山矿泉水协作发展进行了对接。

符毅率队赴常熟市开展对口交流及招商引资工作

“招商引资上,要找准常熟、思南都能够发展的一个切合点,共同打造一个能够走向市场的知名品牌。”

“要让思南的矿泉水、黄牛等特色产品都进入我们的国际饭店,让全市家家餐馆都能喝到我们思南的矿泉水、吃到思南的黄牛肉,形成黔货出山的良好态势。”

最后,符毅代表思南县委及全县党员干部欢迎常熟有意愿到思南发展的实体企业赴思南考察,寻找经济商机,共谋发展,思南将全力做好服务工作。

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