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全力打造“五过硬”新时代党员干部队伍——松桃自治县2017年干部教育培训工作纪实
更新时间:2018年02月01日   作者:佚名   关注人数:次   来源:本站原创
  “苦不苦,想想红军长征二万五;累不累,想想革命老前辈。”“红米饭,南瓜汤,秋茄子,味好香......”感受红色文化,唱着红色歌曲,学员们个个精神饱满,斗志昂扬。——这是2017年8月,在参加松桃以“加强党性修养?聚力脱贫攻坚”为主题的科级干部专题培训班学员安浩从“前方”井冈山发回的“报道”。
  2017年,松桃自治县紧紧围绕《铜仁市干部能力提升三年行动方案》,坚持多渠道、分层次、补短板、重实效强化干部能力提升,组织举办了系列主体班、专题班和轮训班,不断创新培训方式,大力提高各级各类干部综合素质和岗位技能,着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五过硬”新时代党员干部队伍,为谱写百姓富生态美多彩贵州新未来的松桃篇章提供智力支持和人才保障。
  强阵地练内功,教育培训风生水起
  近年来,松桃自治县投入资金5000多万元的县委党校新校区正式建成并投入使用,正以崭新的姿态焕发出强大的生机活力。该校自投入使用以来,共举办近7000人次。
  “松桃县委党校坚持党校姓党的根本原则,提高政治站位,牢记使命担当,坚持有为有位,举全力打造‘4S’服务体系,正朝着建成武陵山区县级一流党校目标前进......”该校常务副校长龚大义介绍到,学校大力实施配套综合改革,创新特色工程,办学水平和教学能力已处于历史最好时期。
  在去年,该县依托县委党校主阵地,切实发挥教育培训工作“主阵地”作用,举办各类主体班、专题班、轮训班等18期,受教育培训干部近3000人次。
  党的十九大和省十二次党代会胜利召开后,该县迅速谋划主动作为,先后举办了6期专题培训班,1200多人参加教育培训,实现了科级干部轮训全覆盖。使全县科级干部更好地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带动广大党员干部学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神和省党代会精神。
  举办新提任副科级领导干部和中青年干部主体教育培训班,培训时长1个月。这是县委党校新校区投入使用后首次举办主体教育培训班次,把其办好办实办出成效,对以后主体班次的继续举办和加强该县领导干部的培养意义重大。
  县委组织部和县委党校对主体班培训方案进行多次研究,精心设计教学内容和教学环节,综合运用讲授式、案例式、讨论式、拓展式等教学,力求以学员为主体充分发挥教与学的积极性,做到教学相长,学学相长。
  对深度贫困村所在18个乡级领导班子、42个深度贫困村的“两委一队三个人”等党员干部260多人开展脱贫攻坚专题培训。而后,按照分级分类的原则,结合深度贫困地区实际,统筹政策、规划、项目、资金等方面,实现了各领域对口专业化培训全覆盖,大力提升干部抢抓机遇、用好政策、研究工作、谋划项目、推动落实的能力。
  还举办了全县组工干部培训班、新任村干部集中轮训班、妇女干部培训班等,参加教育培训近1000人次,干部的能力得到了极大地提升。
  借东风助提升,教育培训高歌猛进
  松桃自治县创新教育培训方式,借力外搭平台,与井冈山革命传统教育研究院、苏州大学、大连民族大学、浙江大学等培训机构“攀亲联姻”,着力构建灵活多样的教育培训体系。根据不同培训对象的需求,在传统课堂学习形式的基础上,注重现场教学、外出培训等学习方式,既强有力解决了供学矛盾,又充分调动了党员干部参加培训的积极性和主动性。
  上井冈山,开展科级干部“加强党性修养?聚力脱贫攻坚”专题培训。其目的是深入贯彻落实全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神,切实提升全县科级干部党性修养和能力素质,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,全县106名科级干部参加教育培训。
  “这是一次学习之行、感动之行、责任之行。”该县县委办副主任、县委督查室主任、此次专题培训班领队兼班长黄俊锋说,参加这次井冈山专题培训,对他教育和感触都很深,他将进一步增强“四个意识”,树立“四个自信”,更加积极主动投身到脱贫攻坚一线的浪潮中去。
  远赴大连民族大学,开展县人大代表专题教育培训。为切实提高人大代表和人大干部的履职能力和水平,2017年9月,该县组织县人大常委会组成人员、部分县人大代表和人大干部赴大连民族学院开展业务专题培训,旨在学习发达地区的先进经验与做法,为该县经济社会发展的决策提出建设性意见及建议,充分发挥人大代表服务全县经济社会发展的职能作用。
  走进清华、浙大、厦大等高校,开展纪检干部能力提升教育培训。为进一步加强该县纪检监察干部能力建设,2017年12月,该县组织纪检监察系统干部分3期共140余人,分别到清华大学、厦门大学、浙江大学围绕学习贯彻党的十九大精神、全面从严治党及履行监督执纪问责要求,重点对纪检监察工作业务进行了专题教育培训。
  通过“借东风”的学习方式,不仅提高了干部的业务能力,也学习到了先进高效的从事从业理念与方式方法,对提高干部干事效率、开展工作态度的转变等起到了强有力的促进作用。
  搭快车长干劲,教育培训齐头迸发
  松桃自治县抢抓“市委落实每年培训1000人、三年培训10000人计划任务,科学设置班次,合理分配名额,从优选派干部”培训机遇。2017年,积极选派534人次干部参加市委选调的培训学习,切实加强了干部队伍能力素质建设,提高了干部作战能力和水平。
  开展能力提升型培训,提高骨干队伍作战力。2017年,参加教育培训的县级干部92人次28个班次,科级干部294人次64个班次、股级干部77人次35个班次、一般干部40人次22个班次、村干部19人次4个班次、企业干部12人次5个班次,形成了“县乡村三级联动、高中初三位一体”的立体化教育培训格局。该县参训的骨干队伍通过理论与业务专题的各类培训,作战能力得到了提高,创业干事的劲头更足更好,有力的推动了各项事业的发展。
  开展学习取经型培训,增进干部交流协作力。2017年9月,该县选派5名优秀年轻科级干部以“集中培训+跟班锻炼+调研总结”的培训锻炼方式前往苏州学习锻炼,学习借鉴苏州的先进工作理念及工作方法,指导全县的经济社会发展取得新突破。据悉,该县2017年党政领导干部赴苏参加教育培训24人次5个专题培训班。
  开展出国境外型培训,强化领导干部管理力。为学习了解国境外在相关领域的先进理念,充分借鉴国际社会的优秀成功经验及技术等。2017年,选派了4名县级干部、1名科级干部赴瑞士、香港等地参加培训学习,进一步促进该县干部思想观念的转变,提高其工作管理能力和业务水平。
  2017年,该县还成功圆满地完成了全市深度贫困地区脱贫攻坚专题培训班、全市组工干部学习党的十九大精神专题培训班等市级教育培训任务,共举办了6期,参加培训达800多人。
  该县县委组织部干部教育培训负责人石昊南说,2017年干部教育培训以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神为主线,以提水平增素质强能力目标,以聚力打赢脱贫攻坚为根本,让党员干部能冲锋、敢碰硬、打得赢。(松桃县委组织部)
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